Aufgaben und Mitarbeiter der Koordinierungsstelle


Neben der Gesamtkoordinierung der vielschichtigen Arbeitsprozesse zählen zu unseren Aufgaben insbesondere:

. der Aufbau und die Abwicklung der erforderlichen horizontalen und vertikalen Arbeitskontakte auf der Ebene der Verwaltungen und der regionalen Akteure in Wirtschaft, Verbänden, etc.,

. die Unterstützung der Arbeit des Koordinierungsstabes,

. die Organisation und Konzeption der Leitprojekte auf der Basis der Arbeitsergebnisse der Projektgruppen 

. Förderung eines offensiven Informations- und Kooperationsprozesses, um die Akzeptanz des Biosphärenreservats bei Landwirten, Unternehmen, Verbänden und Kommunen zu erhöhen (Innenwirkung),

. Nutzung der Impulse des Biosphärenreservats für nachhaltige wirtschaftliche und soziale Entwicklungen in den beteiligten Landkreisen (Außenwirkung),

. die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung aller durchzuführenden Veranstaltungen

. eine Synopse der Analysen, Gutachten und Planungen mit Bedeutung für          das Biosphärenreservat, insbesondere in den Bereichen:
  - Siedlungs- und Verkehrsplanung, 
  - Wirtschafts- und Tourismusförderung,
  - Planung der sozialen und kulturellen Infrastruktur,
  - agrarstrukturelle Planung, 
  - Landschaftsplanung,

. die Erstellung und Führung einer GIS-gestützten Karte mit zugehöriger Datenbank als gemeinsame Planungsgrundlage für die beteiligten Landkreise und die Leitprojekte, 

. die Erarbeitung von Grundlagen für eine gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit der beteiligten Landkreise, 

. die eigene Öffentlichkeitsarbeit, 

. die Kontaktvermittlung bei fachlichen Spezialfragen, 

. die Kontrolle und Abrechnung der Leitprojekte sowie des Gesamtprozesses. 


Zielvorgaben 
Die Koordinierungsstelle agiert nach den Zielvorgaben des Koordinierungsstabes im wesentlichen selbständig und eigenverantwortlich, wodurch sie auch eine bedeutende Steuerungsfunktion für den Gesamtprozess hat.


Folgende Mitarbeiter stehen als Ansprechpartner zur Verfügung:

Stefanie Schernikau
Stellenbezeichnung: Leiterin der Koordinierungsstelle
Stellenaufgabe:        Dienststellenleitung, Geschäftsführung

Edda Hallmann und Sabine Czajka
Stellenbezeichnung: Mitarbeiterinnen
Stellenaufgabe:        Projektbegleitung